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江苏科建建设集团有限公司出
民营 · 500-999人 · 建筑与工程

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公司简介
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公司简介

江苏科建建设集团有限公司创建于2011年1月,位于江苏建湖中利城市商业广场D座9F、10F,是一家从事建筑工程总承包及相关配套服务的集团企业。 集团注册资本金6860万元,国有企业股权2500万元,流动资金6763.59万元,净资产总额达1.21亿元。集团下辖:江苏巨盛石油设备有限公司、江苏烨杰建材有限公司、盐城多成劳务有限公司、盐城市吉晟餐饮管理有限公司等4个子公司和八个驻外工程项目部。 集团现有员工458人,其中:专业技术人员78人,高级工程师7人、中级职称工程师45人,各类技工124人。集团现有“建筑工程施工总承包贰级”、“建筑装修装饰工程专业承包贰级”、“石油化工工程施工总承包参级”、“钢结构工程专业承包参级”、“市政公用工程施工总承包参级”“机电专业承包参级”“承压类GB1、GC2管道安装”等资质,先后通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等认证,获得中国石油天然气集团公司工程建设承包商准入证资格。 集团主要经营:石油化工项目施工、工民建筑施工、环境工程施工、道路市政工程施工、园林绿化施工、水暖安装施工、装饰装璜施工、钢结构制作施工、成品油销售、石油化工、承压类GB1、GC2管道安装、建筑材料销售、建筑劳务分包、餐饮管理服务等业务。 集团始终坚持“质量*林*、用户至上”宗旨,努力创建优良工程、精品工程。几年来,承建和改造国内各类加油加气站386座,一次性验收合格率均达100%;承建的江苏禹辉转印材料有限公司厂房、办公楼工程;江苏博伟机械厂厂房、办公楼工程,江苏亿伟冠华西城1#、2#住宅楼7937m,江苏建湖中利城市商业广场B地块商住59492m'工程、扬州香榭里花园G地块二期项目一标段土建及安装工程267068mr'、江苏亿润幸福里60000m工程等项目,一次性验收合格率达100%,优质工程率达90%以上,合同履约率100%,得到社会和用户的一致好评。 集团始终秉承“志存高远、务实创新、诚信为本、追求卓越”的理念,瞄准“建**企业,树知名品牌”的目标,坚持持续发展、科学发展、共同发展,努力打造*企业,争做行业排头兵。 科建集团愿与社会各界有识之士携手并进,共谋发展,共创未来!

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企业风采
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工作地址
工作地址:建湖县/近湖镇(建湖县哥伦布城市广场写字楼D座9楼)

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{{jobDetail.contact_info.contact}} 人事经理 刚刚活跃
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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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